Systemaufstellungen

Mit Hilfe der Systemaufstellungen gelingt es uns, die komplexen Beziehungen, welche das menschliche Verhalten in Organisationen leiteten und bedingen, äußerst klar darzustellen. Dadurch können eine Vielzahl von Problemen in Unternehmen und anderen Organisationen analysiert und Hinweise für eine Lösung gefunden werden.

Wir arbeiten mit Systemaufstellungen um Konflikte zu lösen, Entscheidungen vorzubereiten, Strategien zu entwickeln, den besten Platz für die Mitarbeiter in einem Unternehmen zu finden, Veränderungsprozesse zu unterstützen, Ressorucen zu entfalten, die Arbeit von Teams zu optimieren und viele andere Situationen zu klären.