consulenza

People Value Lab - Progetti integrati di sviluppo e change management

Un team di consulenti senior che credono nello scambio professionale e nel lavoro con i clienti come condizioni necessarie per sviluppare vera innovazione
▪ Oltre 40 professionisti
▪ Sedi operative a Milano, Roma e Verona per la massima prossimità ai clienti
▪ Seniority almeno decennale in consulenza e/o direzione d’azienda
▪ Esperienze di lavoro in contesti di business e organizzativi complessi e internazionali
▪ Profili diversificati per area di expertise e di industry, complementari e capaci di integrarsi per rispondere alla complessità degli interventi di change

Change Management - con approccio sistemico

Change management con appproccio sistemico

Riteniamo che governare in modo efficace i percorsi di cambiamento deve prevedere la mobilitazione anche di tutte quelle leve “soft” che consolidano e danno significato ed efficacia alle variabili strutturali, finanziarie e tecnologiche specifiche al “change”.

Coaching - una scelta di responsabilità

Il nostro mondo é diventato estremamente complesso e sta cambiando continuamente. Ricorrere al supporto di una persona esterna in situazioni difficili non é un lusso o un segno di incompetenza, anzi, dimostra responsabilità e buon senso.
Un osservatore esterno può aiutarci a vedere più chiaro e riconoscere gli aspetti essenziali.